3月16日下午2点半，湖北省襄阳市襄城区纪委监委五楼会议室内热闹非凡，一场专家库成员聘任仪式正在举行。“希望各位专家不遗余力‘传经送宝’，当好区纪委监委科学决策的‘智囊团’、法律法规知识的‘资源库’和依法执纪的‘监督员’。”在为专家库成员颁发聘书时，该区区委常委、区纪委书记、监委主任谢正章殷切勉励道。

　　随着该区纪检监察体制改革的不断深入，案件审查调查和审理的专业性要求也不断提高，仅靠区纪委监委“小马拉大车”力所不及。为此，该区纪委监委于近期印发了《关于建立襄城区纪委监委外聘专家库的实施方案》，组建襄城区纪委监委外聘专家库，借助“外脑”破解自身局限，引入“外智”实现优势互补，助推纪检监察工作高质量发展。

　　据了解，外聘专家库主要通过个人申请、单位推荐、主动邀请等办法组建而成。为确保专家不遗漏、“砖”家不入库，除了向公安、检察院、法院等部门函请推荐专家入库外，襄城区纪委监委还对高校教授、执业律师等群体摸底筛选、邀请入库，最终通过多途径严选，聘请了8名政治过硬、专业能力突出的人才作为首批咨询专家，充实“精兵强将库”。

　　外聘专家库不仅要建好更要用活。该区纪委监委严格规范工作程序，坚持“一事一授权”原则，在案件办理过程中如要咨询专家意见建议，需由承办部门提出，经审批后向专家发出书面邀请，专家通过日常咨询、集中研讨等方式，为案件办理提供专业支持。

　　“纪检监察工作涉及知识涵盖面广，在短时间内掌握大量专业知识的难度很大。因此我们在办理疑难、复杂、新型的案件时，常常会吃不透、拿不准，现在有了专家库，不仅能帮我们对案件‘把脉问诊’，还可以‘对症开方’提出专业的意见建议，进一步推动我们突破办案瓶颈、减少案件瑕疵。”该区纪委监委案件审理室主任程筑阳说。

　　“除了严格工作程序我们还实行动态的考核管理。”该区纪委监委有关负责人表示，为了激发专家的内生动力，确保“可持续发展”，我们将定期对表现突出的专家予以通报表扬或建议所在单位予以奖励；对违纪违法、作风不实、业务能力不达标以及其他不适宜继续作为专家库人员的及时更换和增补，激励专家主动作为、勇于担当，积极为襄城区纪检监察工作建言献策。

　　“外聘专家团，为我们重大决策、处理疑难复杂问题、制定规范性文件起到了十分重要的参谋助手作用。”该区纪委监委主要负责人表示，“接下来，我们将不断推动专家库成员各显其能、履职尽责，帮助襄城区纪检监察案件查办提质增效。”