为充分发挥专家在行业发展和专业服务中的智力支撑作用，结合我市人力资源服务业发展实际，哈尔滨市人力资源服务中心现面向社会公开征选一批理论知识扎实、实践经验丰富、专业能力突出的行业专家组建市人力资源服务行业专家库。

一、征集对象

全市各级行政机关、企事业单位、高等院校、职业院校（技工学校）、科研机构、行业协会（商会、学会）等单位从事人力资源管理、人力资源研究教学、人力资源服务（含公共就业和人才服务、职业技能培训鉴定、社会保险服务）等方面工作，具有较高专业水平的人士。专家库规模控制在20人左右，每3年更新一次。

二、入库条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，作风严谨，客观公正，廉洁自律，无违法违纪等不良记录，个人自愿入库工作并接受监督管理。

（二）具有本科及以上学历，身体健康，能够投入充足的时间精力履行职责。

（三）长期从事人力资源服务领域相关工作，熟悉人力资源服务领域政策法规、理论知识及趋势动态，具有丰富的人力资源服务理论、实操、管理、咨询经验，并具备以下条件之一：

1.具有高级人力资源管理师或高级经济师（人力资源方向）专业技术职称；

2.具有一级企业人力资源管理师国家职业资格；

3.具备人力资源管理等相关专业研究生及以上学历学位；

4.在省直机关和中央、省属企事业单位担任副处级及以上职务（职级），且具有3年以上人力资源服务领域相关工作经验；

5.在市级及以下机关、企事业单位担任正科级及以上职务（职级），且具有5年以上人力资源服务领域相关工作经验；

6.在近3年营业收入超过1亿元的人力资源服务企业中担任负责人或高级管理人员，且具备10年以上的从业经历。

三、专家主要职责

（一）参与哈尔滨市人力资源服务中心组织开展的课题研究、标准拟定、市场调研等工作，为行业发展提供决策建议和专业咨询；

（二）参与中心组织开展的评审、评估、评选、培训、交流、研讨、对接、宣传等各类活动及其他相关工作；

（三）聚焦哈尔滨人力资源服务产业园，开展前瞻性理论研究和创新实践；

（四）严格履行回避和保密有关规定，不得以专家身份谋取不正当利益或从事违法违规活动。

四、专家推荐程序

报名采取单位推荐或个人自荐相结合的方式。符合条件的人员自愿报名，打印填写《哈尔滨市人力资源服务行业专家入库推荐表》，申报人员所在单位对照入库条件，对个人相关情况进行初审，出具推荐意见。通过的连同相关资格证书、荣誉证书及其他业绩证明材料复印件(需推荐单位核实原件并加盖公章)，于10月27日前向市人力资源服务中心提交申请（纸质版需加盖公章报送至香坊区和兴路38号人力资源服务产业园2号楼3317室，PDF电子版报送至工作邮箱：hrbpark@126.com）。