日前，中铁十五局五公司以“线上+线下”的形式召开工程技术专家考核竞聘会，对工程技术专家库进行更新。最终，考核合格得以留任的11名专家和5名新晋专家将在履行相关程序后被聘为2021年度工程技术专家。

此次被考核专家共16名，参与竞聘的工程技术人员10名，他们分别来自公司总部和各工程项目部。考核和竞聘均采用票决制，由公司主管领导、总工程师、副总工程师、工程技术专家、工程管理部负责人、科技与信息部负责人、安全质量管理部负责人、中心试验室主任及各项目部总工程师组成的考评委员会进行投票，并根据投票权重计算每个人的最终得分。其中，考核得分后5名的既有专家被淘汰，竞聘得分前5名的工程技术人员被新聘。

工程技术专家的主要职责是参与新上项目的前期策划和方案预控，参与重点项目的科技开发或技术攻关，协助相关部门解决企业生产管理过程中出现的技术难题，参与重大项目投标施组的编制与审核，培养各类专家后备人才和技术骨干等。

为贯彻落实人才强企战略，拓展高端人才职业晋升通道，加快优秀人才培育，激发人才科技创新动力，该公司于2017年开始建立工程技术专家库。该专家库每年保持相对固定的人员数量，通过考核和竞聘进行“新旧”更替，被聘为专家的技术人员每年可享受3万元的专家津贴。工程技术专家实行聘任制，每届任期一年，考核合格可以连任。