今年以来，昌邑市以深入开展“预算绩效管理质量提升年”活动为契机，解放思想求新求变，深化改革创新创业，以建立预算绩效专家库为突破口，补短板、强弱项，借力发力，提质增效，建立客观公正、规范高效的财政预算绩效管理机制，不断提升专业理财、科学理财、阳光理财水平。

严格筛选专业人员，组成高素质专家库。深入贯彻落实全面实施预算绩效管理要求，推动预算绩效评价管理纵深开展，提升规范化、专业化水平，市财政局采取邀请、推荐等多种方式，对接各类型机构20余家，经严格把关，择优筛选董华超等6名来自各行业的专家，成为我市首批预算绩效管理专家库专家，为我市预算绩效管理工作当好参谋和智囊，提供专业化智力支持。

严格管理受聘专家，提升绩效管理专业化水平。受聘专家每届任期1至3年，任期内通过考核考评，履职尽责且符合条件的，在征得本人同意后可连续聘任，市财政局将定期组织专家开展活动。为保持专家队伍的专业化，全面建成全方位、全过程、全覆盖的绩效管理体系，对专家库人员实施动态管理，根据工作需要不定期吸收新的专家入库，及时充实专家队伍，不断提升专家库质量和专业化水平。

充分发挥专家水平，高质量完成绩效管理任务。充分发挥受聘专家理论基础深厚、实践经验丰富的优势，坚持客观公正、公平审慎的原则，立足全市经济发展、财政管理等工作实际，引导专家积极参与预算绩效专业化培训、目标审核、重点绩效评价论证等各个环节的工作，充分发挥“财政+专家”模式优势，不断提高预算绩效评价的公正性和权威性，确保高质量完成预算绩效管理工作任务。

昌邑市将不断深化改革，深入推进预算绩效管理工作开展，逐步在市级层面构建起预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用的全过程预算绩效管理闭环系统，让财政资金发挥最大的经济效益和社会效益。