为加强职称评审专家管理，优化专家库结构，提升职称评审质量，天水市人社局于近日启动全市中小学教师、卫生、农业、工程等四个系列8个高级职称评审委员会专家库和20个中级职称评审委员会专家库更新补充工作，进一步规范评审专家入库程序及工作职责，强化职称评审关键环节监督，完善专家进入、考核、退出机制，着力提升职称评审科学化、规范化水平。

评审专家入库采取“组织推荐一批、社会遴选一批、核准部门择优一批”的方式进行，推荐范围为全市企事业单位、非公组织，由省内外评审、考核认定或考评结合并在职在岗的各系列（专业）正高级和副高级职称资格人员。推荐专家需具备以下条件：一是拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和社会公德，作风正派，办事公道，群众公认；二是从事本领域专业技术工作，系统掌握相关理论知识，实践经验丰富，同行专家中具有较高权威性和知名度，具备较强评审能力；三是身体健康，保证时间精力完成评审工作，备案有效期满前不超过法定退休年龄；四是自觉遵守评审工作纪律，自愿承诺履行《天水市职称评审专家工作职责（试行）》；五是中、高级评委会专家应分别取得副高级以上职称资格并聘任（用）相应职务、副高级职称资格并聘任（用）2年以上或取得正高级职称并聘任（用）相应职务，年度考核均为合格以上，且符合职称评价条件标准规定的本专业学历；六是中青年专家、基层一线专家、非公组织专家应占有一定比例，其中45岁以下中青年专家不少于三分之一；七是对专家退出的情形进行明确。同时，全市各级评委会专家库实行核准备案制度，备案有效期不超过3年，并进行动态管理。

根据职称评审专家管理要求，入库专家推荐按照自愿申请、所在单位审查、逐级推荐并报评委会所在单位审核、核准部门备案的程序确定入库人员，市直单位的推荐人员可直接由主管单位推荐至市人社局。评委会根据职称答辩评审工作需要，随机抽取库内专家担任评委，参评专家要坚持客观、公正的评审原则，认真负责相应系列（专业）职称评审，对申报人员学术、技术水平和业绩、贡献进行综合评价，并遵守职业操守和保密要求，遵守评审工作纪律及廉洁纪律，严格按照评审工作规程开展工作。

下一步，我市将在日常工作中加强对评审专家的管理考核，完善专家培训机制，坚持日常培训和评审前培训相结合，提高专家评审业务能力，进一步规范专家评审行为，增强责任意识，强化工作纪律。同时，切实加强专家履职考核，从业务水平、工作态度与能力、评价准确度和廉洁自律等方面进行综合考核，结合评审专家诚信承诺制建立专家信用记录台账，并根据实际情况和工作需要适时予以调整和补充，在形成全链条管理、全过程监督管理体系的基础上，狠抓重点领域、重点环节、重点人员监督管理，持续加力打造全市职称“阳光评审”品牌，确保职称评审工作更加公平公正。